Safaâ Moujahid
Chief Financial and Administrative Officer
Deputy Director
Chef du département
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Biographie
Ingénieure en biotechnologie de l’école universitaire Polytech de Marseille et diplômée en Gestion et Stratégie de la KEDGE Business School, Safaâ Moujahid a précédemment travaillé pour PwC, Deloitte et KPMG au Luxembourg en tant que consultante pour le secteur de la santé et le secteur public.
Dans le cadre de ses missions, Safaâ Moujahid a travaillé à l’élaboration, la structuration et l’implémentation de projets stratégiques au Luxembourg. Durant la pandémie, Safaâ Moujahid était responsable de la coordination de projets d’envergure nationale pour le compte de la Direction de la santé tels que la gestion des achats de vaccins et de médicaments contre la COVID-19 en collaboration avec l’Autorité européenne de préparation et de réponse aux urgences sanitaires (HERA) ainsi que le programme de dépistage « Large Scale Testing ».
Avant de rejoindre le LNS, elle occupait un poste de directrice au sein de PwC Suisse où elle travaillait notamment comme consultante externe pour une des agences des Nations Unies à la définition d’un cadre global pour renforcer la préparation, la réponse et la résilience des systèmes de santé face aux urgences sanitaires.
Dans le cadre de sa fonction au LNS, Safaâ Moujahid est responsable de tous les aspects financiers et administratifs de l’institution. Elle supervise notamment le service financier et les achats, les ressources humaines, les affaires juridiques ainsi que les infrastructures et la logistique du LNS. Elle veille à l’optimisation des processus et à une gestion efficiente des ressources allouées à l’établissement public.
Les chefs des différents services
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Mélinda Ollio
Head of Purchasing
Département Administratif et FinancierService Achats
Le service Achats joue un rôle essentiel dans la gestion des ressources indispensables au bon fonctionnement de notre établissement. Il assure un approvisionnement rigoureux en réactifs, consommables de laboratoire, équipements et prestations de service. Le service s’engage à répondre précisément aux besoins, tout en garantissant la qualité et la conformité réglementaire des produits et services ainsi qu’une maîtrise rigoureuse des coûts.
En tant qu’établissement public, le LNS respecte la législation relative aux marchés publics pour garantir la transparence et la conformité de ses procédures d’achats.
Nos appels d’offres publics
Le LNS a mis en place également ses propres conditions générales d’achat :
Pour toute question, veuillez contacter : LNS Purchasing purchasing@lns.etat.lu
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Thomas Wegner
Head of Facility Management
Département Administratif et Financier
Jake Hogan
Deputy Head of Facility Management
Département Administratif et FinancierService Facility Management
Le service Facility Management met tout en œuvre pour garantir le bon fonctionnement de notre bâtiment hautement technologique et pour offrir à nos laboratoires des conditions de travail optimales.
Grâce à une infrastructure technique performante, il veille au respect permanent des conditions environnementales requises dans les laboratoires. En outre, le service Facility Management veille au respect des normes d’hygiène grâce à son service de nettoyage professionnel.
Le magasin central, géré par le service Facility Management, garantit la disponibilité continue des consommables et réactifs indispensables aux activités du laboratoire.
Le service propose également des prestations en ingénierie biomédicale, couvrant l’ensemble du cycle de vie des équipements de laboratoire, de la qualification des besoins jusqu’à leur acquisition et installation en passant par leur maintenance et mise au rebus en fin de vie.
Enfin, le service Facility Management est également responsable de la sécurité des bâtiments ainsi que de la gestion du courrier et des services postaux (y inclus l’envoi des résultats de laboratoire).
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Giovanni Lo Biondo
Head of Finance
Département Administratif et Financier
Laurence Lebois
Deputy Head of Finance
Département Administratif et FinancierService Finance
Le service Finances regroupe les activités de comptabilité, de contrôle de gestion et de facturation du LNS.
Outre la comptabilisation des flux financiers, la comptabilité produit les documents comptables et de gestion obligatoires, notamment les états financiers annuels audités par un auditeur externe nommé par le Conseil d’administration. Elle assure par ailleurs les relations avec les établissements bancaires et les administrations.
Le contrôle de gestion établit les budgets et réalise des analyses financières afin de faciliter une prise de décisions stratégiques éclairées par la Direction et le Conseil d’administration. Il travaille en étroite collaboration avec les différents services du laboratoire afin de surveiller et d’optimiser les coûts, dans une optique d’efficience des actions entreprises et de contrôle budgétaire.
La facturation est responsable de l’émission et l’envoi des factures à destination des différents clients, qu’ils soient privés ou publics. La facturation s’occupe également du contrôle de l’exactitude des factures, le suivi des paiements, et le suivi des relances.
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Elodie Simonian
Head of Legal
Département Administratif et FinancierService juridique
Le service juridique joue un rôle essentiel dans la préservation et la défense des intérêts juridiques du LNS. Il accompagne avec rigueur et expertise l’ensemble des Départements et services, en leur fournissant des conseils éclairés et adaptés, afin de sécuriser leurs prises de décision.
Par son action préventive, il contribue à minimiser les risques juridiques et à garantir la conformité des activités aux exigences légales en constante évolution. En cas de contentieux, il représente avec diligence et intégrité l’institution, veillant à protéger au mieux ses droits et sa réputation.
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Lucile Fournier
Head of Human Resources
Département Administratif et FinancierService Ressources Humaines
Le service des Ressources Humaines accompagne les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel.
Sa mission est de recruter, intégrer et soutenir les talents qui contribuent chaque jour à l’excellence des activités de diagnostic et de recherche en santé publique du LNS.
Ses principales responsabilités :
- Recrutement et intégration des collaborateurs,
- Gestion administrative du personnel,
- Formation et développement des compétences,
- Suivi de la performance et accompagnement des carrières,
- Dialogue social et qualité de vie au travail.
L’équipe RH agit en partenaire stratégique des Départements diagnostiques et des fonctions supports et s’attache à créer un environnement de travail sain, équitable et motivant, au service de la mission de santé publique du laboratoire.